高效的企业文化宣传助您重塑企业形象

发布时间：2020/8/24 浏览量：4168 分享到：

不断进取创新是企业长期发展的根本战略

企业要生存、发展、壮大，就必须不断改革、不断创新。企业需要从运行机制、管理制度、业务结构、员工福利待遇等方面着手，以“为客户创造更大价值、为员工创造更好福利；为企业打造更多品牌，为社会做出更大贡献”为使命。

格力老总董明珠的创新：

二十年中董明珠逐渐成为空调业内领军人物，而让她的名字更加响亮的，是因为日本对空调技术的封锁。

众所周知，空调的核心部件在于压缩机，而压缩机的核心技术几乎全部掌握在外资，尤其是日系企业手中。在90年代，国内空调企业的技术基本上都来源于对外资企业的模仿和借鉴，那时候中国空调业没有自己的核心技术。这让国内众多的空调企业处处受制于人。

为了打破外资企业这种技术封锁，董明珠开始大力倡导自主创新，并且从没有放弃过对自主创新的坚持。

在她的带领下，格力电器组建了一支3500多人的科研队伍，成立了3个基础性研究院，设立了15个研究所，建成300多个实验室，经国家科技部批准，拥有中国制冷行业唯一的国家工程技术研究中心——“国家节能环保制冷设备工程技术研究中心”。她曾多次公开表示：“在技术研发上从来不设门槛，需要多少就投入多少”，让格力电器成为了中国空调业技术投入费用最高的企业，仅2010年，格力电器在技术研发上的投入就超过30亿元。

对自主创新的重视和巨大投入，让格力电器在科技创新上屡获硕果。2010年7月，格力电器自主研发的高效离心式冷水机组、超高效定速压缩机、G10低频控制技术在北京人民大会堂全球首发。经国家权威部门鉴定，三项技术均达到“国际领先”水平，分别代表了中央空调、定频、变频领域的最高技术水平。

仅最近三年，格力电器拥有技术专利2000多项，平均每周有12项新技术问世，是中国空调行业中拥有专利技术最多的企业，也是中国空调行业唯一掌握核心技术、不受制于国外技术的家电企业。

董明珠和格力电器用行动证明了中国企业不仅仅可以扮演好一个“制造者”的角色，而且在自主创新特别是核心技术的创新方面，同样可以有所作为，同样能成为世界的强者，同样能赢得世界的尊敬。

以上企业文化挂图可以根椐企业的实际情况进行更改，完善。中国企业要想不被打垮，并且还要跑的比别人快，核心动力就是要发展自身的企业文化。用精神粮食武装起来。建立一支打不垮打不烂的强大团队。西安天琛广告文化传播有限公司（原南风广告）再次强调，企业文化只有完全符合公司特点，才不会形成贴在墙上一句空洞的口号，才能真正发挥其强大作用。

西安天琛广告文化传播有限公司（原南风广告）成立于2011年，10年来，我们一直坚持质量第一、客户至上的服务原则，提供集设计、制作、安装、维护于一体的广告服务，我们将不遗余力，竭尽所能地为客户在茫茫商海中展示形象，树立企业风范。
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